Подписка к Блогу
-
Городской портал Екатеринбурга. Официальный сайт торговой марки.toyall.ru
|
|
|
|
|
|
|
|
Профилактика "болезней" коллектива
21
May
2012
Профилактика "болезней" коллектива, а также помощь "больной" группе становятся предметом заботы интенсивно развивающейся в последние годы науки социальной психологии. Имеющийся уровень знаний в этой области, методологическая и методическая оснащенность позволяют не только качественно диагностировать формы и конкретные особенности "болезни коллектива", выявлять причины Инта и интергрупповых конфликтов, но и проводить эффективное вмешательство: "лечить" коллектив. Работа психологов, социальных психологов, специально подготовленных педагогов, направленная на более рациональный подбор руководящих кадров, их консультирование по вопросам социальной психологии, помощь в расстановке производственных кадров в соответствии с их психологической совместимостью и более полным использованием деловых и личных качеств, организация кабинетов психоэмоциональной разрядки, обучение методам конструктивного решения конфликтных ситуаций и многие другие важные задачи, решение которых по плечу современным специалистам в области межличностных отношений, психологии малых групп и коллективов, - все это может принести несомненную пользу и в профилактике алкоголизма.
Опыт таких предприятий, где большое внимание уделяется созданию атмосферы благожелательности, уважения и заботы к трудящимся, где не упускаются из виду разные "мелочи", влияющие на психологическое самочувствие людей, показывает, что затраты на поддержание здорового социально-психологического климата в коллективе окупаются значительным уменьшением текучести кадров, повышением производительности труда, резким увеличением людей, удовлетворенных трудом, большой сплоченностью коллектива, повышением дисциплины. Отмечаются также и такие эффекты, как улучшение семейной обстановки: люди приходят с работы радостными и удовлетворенными, т.е. не несут- в семью досаду, раздражение, усталость и уныние, что нередко наблюдается на предприятиях, где имеются "больные" группы.
| < Prev | Next > |
|---|
